Strategie
Mit präziser Strategieentwicklung navigieren wir Ihr Unternehmen sicher durch die Zukunft. Kein 'Trial and Error', sondern klare Schritte. Früherkennung und Zukunftsfähigkeit sind entscheidend. Jede Entwicklungsphase im Unternehmen braucht spezifische Lösungen. Hier unterstützen wir Sie mit den passenden Tools. Durch Standortbestimmung im Lebenszyklus treffen wir zielsicher die richtigen Entscheidungen. Von der Vision über die Zielpräferenz bis zu maßgeschneiderten Strategien und den daraus abzuleitenden Maßnahmen – das ist unser bewährter Ansatz für Ihren Erfolg.
Die Vision
Am Anfang steht stets die Vision. Die Entwicklung von Vision, Zielen, Strategien und Maßnahmen in harmonischer Abstimmung ist eine der lohnendsten Aufgaben des Top-Managements. Verschiedene Begriffe beschreiben denselben Kern: Wir streben nach einer besonderen Unternehmenskultur und einer echten Gemeinschaft, die von Spirit, Corps- und Teamgeist sowie Konsens getragen wird. Hier beginnt die Effektivität und entfaltet sich zeitverzögert zur gewünschten Effizienz.
Ein eindrucksvolles Beispiel ist die ergebnisoffene Arbeit an den Strukturen, die zur Neudefinition der Zusammenarbeit in der Gruppe führte. Dies resultierte in einer Reduzierung der Hierarchien, stärkte die Teams und begleitete die Neuausrichtung der Organisation hin zu einer fraktalen Organisationslösung.
„Wie Menschen miteinander umgehen, bestimmt maßgeblich, was sie erreichen.“
Ray Dalio, US-amerikanischer Unternehmer und Milliardär
Die Positionsbestimmung
Die jährliche, effektive Strategiearbeit beginnt stets mit einer klaren Positionsbestimmung des Unternehmens. So werden Entscheidungen getroffen, die auf der aktuellen Entwicklung aufbauen. Wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen widmen hierfür jährlich mindestens drei Tage im Kreis ihrer Führungskräfte, um die Weichen für die kommende Wirtschaftsperiode zu stellen – eine Investition, die sich immer wieder bewährt.
Strategieworkshops erfordern eine gründliche Vorbereitung. Methoden wie das Unternehmer-Cockpit zur Einschätzung der Zukunftsfähigkeit und/oder die Positionierung im Lebenszyklusmodell mit dem bewährten AURIS®4company haben sich hierbei als äußerst effektiv erwiesen.
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