Leistungsentgeltsysteme:
Nutzen Sie unsere Erfahrung im Bereich variable Entgeltsysteme (z.B. ERA) zur Einführung oder zur Weiterentwicklung Ihrer Vorgehensweisen hin zu maximaler Akzeptant und Leistungsförderung bei Ihren Mitarbeitern.
Leistungsanreize:
Entgegen der landläufigen Meinung liegen die wirksamsten Leistungsanreize für Menschen nicht in materiellen Anreizen, sondern in immateriellen Anreizen. Mit uns finden und entwickeln Sie gezielt diese leistungsfördernden Parameter in Ihrem Unternehmen.